就业那些事儿
/蒋丽娟/
Wyser咨询助理
2019年10月14日，东华大学人文学院传播系与东华大学时尚传播研究中心联合主办了公关前沿系列讲座之六——人力资源与公关专业就业小谈。毕业于东华大学现任Wyser咨询助理的蒋丽娟老师受邀来到我校分享了她的从业经验，并解答同学们在实习就业中遇到的问题。人文学院公关专业的师生到场聆听。
在讲座开始前，同学们提出了有关HR职业、公关专业就业方向选择、简历撰写等相关问题，蒋丽娟老师表示会在随后的讲座中解决同学们的疑问。
首先，蒋丽娟老师在介绍自身的实习和工作经验时，提出了“实习是试错”的观点，因为在实习的过程中，做的工作不一定是未来要选择的就业方向，而且试错成本很低，还可以在和同事的沟通中去学习，准备一些工作中的基本技能，可以很好地明确自己的职业规划、实现自己的价值。
图：蒋丽娟老师与同学交流实习经历
在讲座中，蒋丽娟老师通过举例子为同学们提出了很多在实习和就业过程中应该注意的问题。由于在座的同学们多数是大三年级，所以实习的需求很大。老师为我们的简历制作投递以及面试给出了很多实用的建议。
简历制作
针对简历制作的问题，蒋丽娟老师以HR的身份对简历的制作提出了几点建议：
1 | 简历要缩减到一页以内。
2 | 为了避免尴尬，性别要写在简历上。
3 | 联系方式一定要标明。
4 | 照片可以放，但是最好是正脸职业照。
5 | 在一些想突出重点的经历上可以重点标注。
6 | 简历要针对公司特点去修改。
7 | 一些外企可能需要英文简历。
Tips：在发送简历的时候要发送pdf版本，并保留word版本，以防万一，可在邮件正文中写明简历重点。
简历投递渠道
蒋丽娟老师总结了简历投递的几种渠道，包括应届生毕业网、高校论坛、实习相关的微博和公众号、相关行业的学长学姐、企业招聘网/公众号、宣讲会和专业的招聘网站，并推荐同学们使用LinkedIn（领英）和Liepin（猎聘）网站。
面试准备&面试原则
在面试的准备和原则方面，蒋老师提出在面试的时候着装要得体，并思考HR问题背后的逻辑，在表达时要逻辑清晰，用STAR（Situation Task Action Result）原则回答问题，会比较有说服力。一些HR在面试过程中打断应聘者的话、语速极快的时候，可能是应聘的职位对抗压能力有要求，所以要镇静。她还特别提出，握手是考验应聘者的自信程度，要主动、有力地和面试官握手。
在面试过程中，面试官问出的每一个问题都是有目的的，例如询问选择该职业的理由，是在判断面试者对自身的职业规划是否清晰。在面试过程中，可能会遇到无领导小组讨论的面试，在这类面试中，一般是八到十个人一起讨论，并给出问题的解决方案，在讨论过程中，面试官对面试者挨个进行评分。其中，面试者要找到自己的定位，并在团队合作中发挥自己的能力和价值。
职场技巧&思维方法
随后，在职场技巧和思维方法的部分，蒋丽娟老师提出，初进职场，需要抱着学习的态度去工作，在进入职场的前5到7年，专业知识和工作态度在工作职位的提升中占据了重要的比重。而在第5到8年时，需要建立好人脉关系、管理能力和跨部门沟通的能力。在工作了15年之后，可能在高层管理的职位上，个人的影响力更重要。
而作为职场小白，蒋老师的建议是不要急功近利，要踏踏实实把工作做好，积累经验。
图：蒋丽娟老师请同学分享简历制作心得
之后，蒋老师分析了当下的行业和就业形势，分析各行业的发展形势和与公关专业相关的职位，并介绍其工作内容，帮助同学们选择职业方向。她指出，“没有永远的朝阳行业和夕阳行业”，在选择行业的过程中，要注意到行业里的增长点，选择适合自己的行业和职位。
蒋老师还介绍了人力资源方向就业需要具备的个人品质、相关技能、企业管理知识和战略性贡献，并耐心地解答了在座同学提出的问题，为同学们在实习过程中可能遇到的问题进行了详细讲解并提出建议。
在这次的讲座中，蒋老师不仅将实习和工作经验教授给即将步入职场的同学们，而且对现在的就业形势和公关专业相关的职位及工作内容进行了详细的讲解，使同学们对职场的生活有了初步的了解，也了解了一些在简历制作和应聘过程中需要注意的问题和细节，使得在座的师生受益匪浅。
讲座结束，合影留念
蒋丽娟老师给我们分享了
如此多就业干货，大家要好好消化哟~
我们，下期再见

东闻公关工作室
编辑 | 王新宇
排版 | 王美茹