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前三季度央企营收超22万亿元处僵治困工作已接近完成

阅读量：3604458 2019-10-20

摘要：央企近期的绩效表现不错与几年来央企的一系列改革不无关系，随着混合所有制改革转入实施阶段，一些改革的效果开始显现。国企经营者和员工的积极性也被调动起来，生产经营呈现出了比较好的态势。
本报记者刘诗萌报道
10月17日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍了中央企业2019年前三季度经济运行情况。国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗在会上介绍，前三季度，中央企业累计实现营业收入22.1万亿元，同比增长5.3%，已连续7个月保持在5%以上；其中，9月份当月实现营业收入2.7万亿元，同比增长4.4%。有11家企业收入增幅超过20%，35家企业收入增幅超过10%。利润方面，前三季度，中央企业坚持瘦身健体提质增效，累计实现净利润10567亿元，同比增长7.4%，效益增速比前8个月加快0.5个百分点，已连续两个月回升，企稳迹象明显；其中，9月份当月实现净利润1133.6亿元，同比增长11.4%。有32家企业净利润增幅超过20%，48家企业净利润增幅超过10%。中国社会科学院经济研究所研究员剧锦文在接受《中国产经新闻》记者采访时指出，央企近期的绩效表现不错与几年来央企的一系列改革不无关系，随着混合所有制改革转入实施阶段，一些改革的效果开始显现。国企经营者和员工的积极性也被调动起来，生产经营呈现出了比较好的态势。“另一方面，国企进行了重组合并，在去产能、去杠杆、去库存、降成本、补短板等供给侧结构性改革方面取得了一定成效，对国有企业效率的提升有很大帮助。”剧锦文补充道。

在谈及央企去杠杆取得的成绩时，彭华岗表示，资产负债率稳中有降。截至9月末，中央企业平均资产负债率为65.7%，较上月末下降0.1个百分点，同比下降0.2个百分点。有51家央企资产负债率较年初下降，矿业、电力、军工、电子等行业资产负债率较年初下降超过1个百分点。“国家整体上对国有经济的扶持，特别是对实体经济的扶持也有利于国企的发展，因为大多数的国有企业都从事实体经济，包括制造业和基础设施建设等，这些国家鼓励发展的产业让国企在政策上得到了很大支持，尤其在信贷、税收等方面享受到了政策的红利，这也是促进国有企业发展的重要因素。”剧锦文表示。国资委提供的数据显示，前三季度中央企业上交税费1.7万亿元，同比下降0.6%，百元营业收入支付的税费7.8元，同比下降0.5元，企业整体税负明显减轻；3家通信企业落实提速降费等要求，流量平均资费降幅已超过30%，降费约3000亿元；2家电网企业落实降电价政策，一般工商业电价已较年初下降10%，降低社会用电成本约360亿元。剧锦文指出，随着实体经济的发展有所回升，市场也在拉动国有经济的发展，由于受到周期性因素的影响，基础产业正逐渐从低谷走出，这期间得到了来自市场的支持。与此同时，随着国家“一带一路”建设的不断推进，国有经济在“一带一路”沿线国家和地区的投资也得到了很好的回报，这也对国有经济效率的提升以及盈利状况的改善起到了积极的作用。

此外，对于国企央企中“僵尸企业”处置的进展，彭华岗表示，当前处僵治困工作已接近完成。“我们曾经制定过处置‘僵尸企业’三年工作计划，当时梳理出约2000户‘僵尸企业’和特困企业，计划用三年时间把它解决了。到目前为止，‘僵尸’和特困企业处置率已经超过95%，接近完成。”彭华岗进一步解释称，处置这些“僵尸企业”主要是采取各种综合性的措施，有的是通过司法程序破产、关停，有的是通过兼并重组，发挥一些优势企业的作用，还有一些是在改革过程中采取多种措施，通过混合所有制改革，引进各类战略投资者等方式，加强管理、重组整合，使这些企业实现脱困得到更好的发展。“处置‘僵尸企业’对各方来说都是一种利好，但是要注意员工的安置问题，员工的利益一定要得到保障，或者把‘僵尸企业’员工安置到其他企业工作，或者提供良好的退休养老医疗保障，这是非常重要的。”剧锦文强调道。对于这些企业的员工安置问题，彭华岗表示，我们高度重视“僵尸企业”处置以后的职工安置。从安置方法看，一是按照劳动合同法，职工转岗以后给予必要的补偿。二是采取提前退休的方式。三是企业对职工进一步加强培训，让他转到其他企业和其他岗位，在集团内部消化。（本文图片来自互联网，若涉及版权问题请联系本公众号编辑。）