国考 | 报名时间已过半,职位如何选出来?-IOTA

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国考 | 报名时间已过半,职位如何选出来?

阅读量：3611061 2019-10-20

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声势浩大的2020国考已到了报名的第六天，截止到10月20日9时，吉林省报名人数已达12136人，8683人过审，共有5个职位无人报名。所以报名人数越来多，过审人数也也越来越多，而无人报名的职位会越来越少。
更加重要的是，还没有报考的同学们很是着急、紧张，越是这样，越要淡定、平和，那么，报名时间剩余不多的情况下，如何有效选出职位，吉林中公教育给你说一说。
一、紧抓黄金报名期

报名时间已经过去了一半，各位想考国考的同学们一定要掌控好时间。不建议大家在最后两天报名，一是资格审核需要时间，二是审核不通过，需要改报再审核，时间较为仓促、紧张，三是可能会遇到网络报名人数增多，网络运行缓慢，影响报名效率。
建议各位考生在21-23号期间内进行报名，由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议大家在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
为防止他人修改报考人员的个人资料，同学们注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。
二、尽量避开热门岗位

每年国考必有最热部门和最热岗位，比如今年2020吉林国考中，截至20日9时，报名最火热部门前三位的是国家税务总局吉林省税务局、沈阳铁路公安局、吉林出入境边防检查总站，三部门通过审核总人数达6915人，占通过审核总人数的79.64%。
当然，这三个部门招考人数也多，分别是400人、96人、60人，所以考生们报考这些部门是趋势使然。
不过，岗位报名人数多，竞争力加剧也是必然的，所以，所有报名的考生中，不乏笔试高分者，所以大家想要冲击热门岗位，需要非常充分的备考笔试。
而一般来看，建议大家尽量避开这些热门岗位，一是能够减轻竞争压力，二是充分准备笔试，有较大的笔试领先机会与希望。
三、及时查看冷门职位

既然，报名中避开热门职位，需要及时查看无人报考的职位，或许会发现正是可以报考的。比如，今年吉林国考中，截至20日9时，共计5个职位无人报考，如下图所示。

其中，中国银行保险监督管理委员会吉林监管局，监管部门一级主任科员及以下的职位，报考条件如下：
专业：经济金融类
学历：本科及以上
政治面貌：不限制
基层工作最低年限：不限制
服务基层项目工作经历：不限制
是否在面试阶段组织专业能力测试：否
备注：1.具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上;
2.请考生报考时在备注栏注明已获得的英语等级证书或成绩;
3.吉林省户口或吉林省生源;
4.有关专业考试信息请参见银保监会网站2020年度招考公告;
该职位招考条件，没有比较偏窄的，建议大家结合自身情况看看，招考条件容易满足。
四、如何有效筛选职位

以应届生为例给大家说明。
1.应届生一般是没有基层工作经历的，所以建议大家先将基层工作经验一栏“无限制”的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
2.筛选完“基层工作经历”的选项，接下来剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如你是一名硕士生，可以选择“本科或硕士研究生”、“硕士研究生及以上”、“本科及以上”，还有“仅限硕士生”。
不过，前三种情况相比“仅限硕士生”报名中会多出一些竞争者，压力会大些。所以建议大家可以选择“仅限硕士生”，这样无形中避免了大批竞争者，为自己成“公”增加了较强的竞争力。
3.筛选专业。但专业这部分一般大家知道比较确定的专业名称，比如“汉语言文学”、“会计”，大家会筛选这些专业,而它属于某类却不清楚。比如你的专业是“新闻传播学”，而它属于“文学”范畴，除了筛选“新闻传播学”，所以还可以筛选“文学”，这样可参考岗位会增加一些，上岸几率也随之加大。
假如各位考生不确定专业属于哪类，届时可以查看国家公务员考试专业对照表，该表是按专科、本科、研究生划分的，但是查看对照表之后还是不能确定，要及时致电相关部分咨询，不要主观决定，会影响报名进程。
4.在职位表中，有一栏很关键，就是“备注”，必须认真浏览“备注”栏，备注这一栏包含大量重要信息，会列出学历专业、资格能力、性别、工作经历性质等各个方面的要求。
5.经过了前面几个步骤，当剩余的职位都符合标准的时候，这是需要查看职位本身条件了。可以查看“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看中意的职位属于哪个部门，主要从事什么方面的工作，这些是否符合你的心里预期，职位具体工作要了解清楚，也为后期的工作计划做好提前准备。
6.查看职位表中其他项目，如“面试人员比例”、“政治面貌”等，这些看起来不是很重要的选项，但有可能成为最后的绊脚石。
所以需要冷静分析自身优势。假如你的面试能力很强，而笔试一般，建议适合报考5:1的职位，利用面试能力发挥优势，脱颖而出;反之可以报考3:1的职位，假如面试能力与笔试能力相当，建议报考4:1的职位。
本文所有数据信息来源于“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站”，仅供参考。
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