“库房操作类”招聘岗位
1服装维修员（10人）急聘
岗位职责
1、负责各类服装维修工作。
任职资格
1、 初中及以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责。
2、 女性，50岁以下，已婚已育。
3、 掌握针梭织产品手工织补、破洞修补、裁剪缝纫等维修技术。
4、掌握电动缝纫机、包缝机、钉扣机等维修设备的使用方法。
温馨提示：
该岗位所有工作日均可面试，周一至周五下午1:30均可持身份证，直接到公司面试，详细咨询电话022-59693476/18522568527。
2库房操作工（30人）急聘
岗位职责
1、 MFS质检岗位招聘。
2、 MFS包装发货岗位招聘。
任职要求
1、 初中以上学历，能认识26个英文字母，普通话流利。
2、身高155cm以上，女工优先。
3、身体健康，能适应夜班（白夜倒班），平日及周末有加班。
4、长期居住武清地区，户籍所在地不限。
5、踏实肯干，沟通良好，有库房工作经验优先。
6、有服装行业工作经验优先。
温馨提示：
该岗位所有工作日均可面试，周一至周五下午1:30均可持身份证，直接到公司面试，详细咨询电话022-59693476/18522568527。
3QA质检员（10人）急聘
岗位职责
1、 质检员岗位招聘。
2、 货品分整岗位招聘。
任职要求
1、 初中以上学历，女工，年龄50岁以下。
2、有一年以上服装检验经验优先。
3、身体健康，能适应夜班（白夜倒班），平日及周末有加班。
4、熟悉电动缝纫机操作优先。
温馨提示：
该岗位所有工作日均可面试，周一至周五下午1:30均可持身份证，直接到公司面试，详细咨询电话022-59693476/18522568527。
“库房管理类”招聘岗位
1仓库主管（1人）
岗位职责
1、结合部门实际情况制定KPI指标，确保团队完成相关工作任务。
2、通过培训不断提升员工的操作技能。
3、持续改善团队运营情况，通过改进，降低成本、提高效率。
4、负责团队人员管理和团队建设。
5、保持与其他团队的密切合作，解决日常操作的异常问题。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限。
2、3-5年以上仓储物流管理相关工作经验，熟悉WMS系统优先。
3、具备团队管理经验和KPI制定经验。
4、具有较强的处理突发事件的能力。
5、具有较强的组织和管理能力。
6、具备良好的沟通和协作能力。
2EHS专员（1人）
岗位职责
1、 负责WQDC的EHS知识培训，通过不断培训提高员工的安全意识。
2、每日现场安全巡查，鼓励员工积极汇报安全隐患（不安全的行为和设施），跟进所有安全隐患的改善状态。
3、与EHS经理分享EHS风险图片，并记录。
4、每月收集EHS委员会成员的行动绩效和安全检查数据。
5、主持每月EHS委员会会议，与管理团队和员工代表分享EHS信息。
6、参与、组织和调查安全事件，给出合理的改进行动和预防措施的建议。
7、执行安全活动计划，逐步搭建安全管理文化。
8、其他EHS经理所指派的工作任务。
任职要求
1、 1-3年EHS方面工作经验。
2、有丰富的物流运营领域的安全知识。
3、熟知现场安全检查的重点和安全要求。
4、具有较强的安全意识和思想。
5、基本的英语书写技能及良好的沟通能力
“财务类”招聘岗位
1税务组会计（1人）
工作职责
1、编制相关财务/税务报表及相关税收分析报告。
2、按照国家税法规定进行纳税申报，办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项。
3、负责填制报送所涉对外报表。
4、负责税务业务会计核算。
5、配合税务审计、税务检查等工作。
6、学习相关税收法规/政策，建立健全税收管理制度。
7、发现工作中的问题并不断优化工作流程。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，会计或财务管理相关专业。
2、具备基本的英文读写能力，CET-6及以上水平优先。
3、1-3年税务相关工作经验优先。
“客服类”招聘岗位
1客服经理（1人）
岗位职责
1、管理客服团队的日常运营，通过资源及人员的合理分配保证指标达成。
2、制定并贯彻执行团队管理计划和标准，不断创新，持续提升客户服务质量、顾客满意度。
3、从各个维度发现顾客体验的问题并采取措施改善优化，保证良好的顾客体验。
4、监控客户及团队数据，提出问题、制定方案，并推荐方案的落地实施。
5、基层人员的管理，确保员工的满意度。
6、关键员工及骨干管理团队的培养。
任职要求
1、统招本科以上学历，五年以上团队负责人管理经验。
2、熟悉客服中心（在线及电话）的各项流程、系统、制度等的建设和创新。
3、有超过100人以上的呼叫中心的管理经验。
4、为人成熟稳重，优秀的思维逻辑能力和数据应用能力，以及出色的沟通和推动能力。
2客服经理助理（1人）
岗位职责
1、协助部门经理处理内部关系沟通，协调资源分配。
2、负责项目进度跟进与监督，确保项目落地顺利开展。
3、协助品牌经理与其他部门的工作对接，搭建顺畅沟通渠道。
4、负责部门文档、PPT的撰写、整理，将部门文件标准化。
5、部门绩效及薪资管理。
6、负责部门经理日程安排与提醒。
任职要求
1、本科及以上学历，具备2-3年电商类工作经验。
2、有客服团队管理经验优先。
3、英语专业毕业，或有海外留学经历优先。
4、较强的人际交往能力和谈判技巧。
5、较强的文字功底，熟练掌握PPT使用。
6、能应对高压下的多重任务 。
3客服专员（30人）
岗位职责
1、通过电商平台聊天软件，接待来访顾客的在线咨询，了解顾客需求处理售前的咨询服务
2、通过店铺活动及产品推荐，并为顾客服务同时寻找销售机会并完成销售任务达成销售为目标
3、定期维护客户关系，促进互动与销售；
4、善于数据汇总分析、反馈、上报，并提供改善建议。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉电脑操作，有网络销售经验优先；
3、能适应倒班（最晚凌晨12点下班，35元交通补贴） 
4助理客服培训师（1人）
岗位职责
1、熟悉电商客服工作。
2、负责销售/服务相关培训。
3、可以独立承担培训项目。
4、负责沟通，跟进相关培训工作、
5、完成培训主管布置的相关培训工作。
任职要求
1、大专以上学历。
2、年龄22-35岁之间，男女不限。
3、1-2年电子商务客服工作经验优先。
4、对服装行业有很好的理解。
5、有很好的表达能力、沟通能力及逻辑性。
5客服评价分析员（1人）
岗位职责
1、淘宝店铺评价维护。
2、淘宝店铺中差评的核实、有针对性做页面的解释工作。
3、中差评顾客电话沟通，与顾客达成谅解修改中差评，提高店铺dsr评分。
4、对顾客评价中反馈的问题定期跟进反馈结果。
5、收集汇总问题进行分析，并与业务组沟通反馈，提高淘宝店铺服务质量。
任职要求
1、具备较强语言表达能力和逻辑分析能力；善于分析问题和总结问题。
2、工作细心认真、有责任心、有耐心，应变能力强，具备良好团队合作精神。
3、熟练使用word\excel\PPT等办公软件。
4、专科以上学历，有电子商务工作经验者可优先考虑。
6呼叫中心客服专员（400热线）（10人）
岗位职责
1、日常接听客户来电，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户的问题或需求处理或升级。
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。
4、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限。
2、熟悉电脑操作，有网络销售经验优先。
3、能适应倒班（最晚21:00点下班，35元交通补贴）。
7海外平台客服专员（英语或俄语熟练）（1人）
岗位职责
1、负责买家日常问题及售后处理沟通。
2、负责海外平台客户的邮件回复。
3、负责平台中英文邮件翻译和编辑回复工作。
4、严格按照工作规范、流程标准开展工作，保证服务质量。
5、持续对工作进行思考，并提出优化建议，提升客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下，含优秀应届毕业生。
2、良好的英文读写能力、听说能力，英语+俄语优先。
3、有一定数据分析能力和文字功底。
4、具有良好的职业道德,较好的客户服务意识及团队合作意识，较强的沟通能力及应变能力，责任心强。
5、较强的学习能力,掌握基本办公软件（如：Word、Excel等）及邮件收发。
6、有较强的客户服务意识和销售能力，和沟通技巧。
7、具有在天猫、淘宝、京东等一线购物平台工作经验者优先考虑 。
“IT类”招聘岗位
1自动化设备工程师（1人）
岗位职责
1、输送线、分拣机、堆垛机等物流设备的日常保养与维护。
2、处理物流设备的机械、电气、自动控制等方面的故障。
3、输送线、分拣机、堆垛机等物流设备的预防性检查与维护。
4、物流设备故障原因分析与改善。
5、RF、打印机等物流中心自动化设备的日常运维支持。
任职资格
1、大专以上学历，机械、机电一体化或电气自动化专业或2年以上相关工作经验。
2、有物流中心或自动化立体仓库维护工作经验者优先。
3、精通ProfiNet、ASI等现场工业总线和电路图的使用者优先。
4、具备良好的合作精神和吃苦耐劳精神，能适应倒班工作。
5、熟练应用MS office、AutoCAD等软件。
2DAI WMS顾问
岗位职责
1、System running state daily check. Operation daily support and training.
2、Daily issue note and follow SLA (Service Level Agreement) standards in alignment with the business.
3、Business data organization and analysis
4、Represent your respective function in internal or external events when applicable.
5、Daily/weekly/monthly report.
Key Relationships
1、Internal IT/system team
2、Respective warehouse operation function
3、Control tower, Order planning/controlling, Audit, Finance, Brand Marketing, Retail
任职要求
1. General
Good planning and analytical skills
Strong communication (both written and verbal) and facilitation skills
Ability to travel, domestic or international, as required
2. Business
Ability to identify problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions
Ability to be self-directed while working under tight deadlines
Basic knowledge of respective business processes and good knowledge of respective IT systems
3. Professional & Technical Skills
Skillful English (both Oral and Written)
Strong MS-Office skills (Word, Excel, PowerPoint, Viso)
Strong SQL and database skills (Oracle/SQL Server/MySQL)
4. Four-year College or university degree focuses on logistics or IT, or equivalent combination of education and experience.
5. Minimum of 3-5 years of progressive work experience act as IT role in WMS system. Automation WMS experience would be preferred.
6. Well known of WMS overview procedures ( both EC & Retail would be preferred)
7. Well known of WMS daily common procedures (such as receiving, storage, picking, packing, dispatch, etc…) (Clothing industry experience would be preferred)
8. Well known of WMS operation and function (Orders, Waves, etc…)
9. At least expert at one of the popular WMS (such as MA, Retalix, Swisslog Infor, QAD, FULX, etc…)

公司福利：
五险一金、免费工作餐、市内六区班车、6-15天年假（入职满一年后享受）
报名电话：
59693476、59698317、18522568527
简历投递邮箱：
tjwqhr@bestseller.com.cn
公司地址：
武清开发区泉秀路9号（嘉民库房对面）