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为提高幼儿园园本教研的实效性，促进教师专业成长，近日，教体局在机关幼儿园组织了全市幼儿园园本教研专题培训。各镇街区幼教辅导员、各公办幼儿园园长、骨干教师及部分民办幼儿园园长180余人参加了本次活动。

本次培训活动分为两个环节，第一个环节是专题讲座《幼儿园园本教研的组织与实施》，从目前我市幼儿园园本教研方面存在的问题、园本教研方式、园本教研内容确立、主持人的角色定位、主持策略等方面讲解分析，使园长和教师树立教研兴园、教研兴教的理念，保持研生、研学、研师、研研的研究意识；第二个环节是由机关幼儿园的骨干教师组成的教研团队进行现场教研活动模拟，通过原生态教研让在座的每一位老师充分感受教研活动从筹划、准备、分享，再到教研活动时的火花碰撞，最后集思广益汲取最精华的部分提高实施的过程。


近几年，教体局高度重视幼儿教师队伍建设，通过多种方式提升幼儿教师的整体素质，一是幼儿园联盟带动辐射。联盟成员教师每学期到核心幼儿园跟岗学习，达到教师成长同步；核心幼儿园在教师专业竞赛、户外活动区域活动评比、公开课比赛等重大活动时，组织联盟成员幼儿园骨干教师到核心幼儿园观摩学习，达到活动同步；核心幼儿园针对成员幼儿园的培训需求，派出骨干教师到联盟成员幼儿园进行“订单式”送课，共同进行现场点评及主题教研，达到教研同步。二是外出培训学习，多次组织部分幼儿园园长及骨干教师到上海华东师范大学、东北师范大学、南京师范大学等地观摩学习。三是积极参加专家带教活动，我市遴选了部分骨干教师分别参加了山东女子学院董旭花教授、南京师大幼儿园周洁园长以及南京名师陈静奋的专家带教活动，带教成果在全市幼儿教师中分享。四是成立县级中心教研组，通过构建市级、镇级、园级三级教研网络，推动教师队伍专业成长。五是以活动促提升，通过组织园长业务理论考试、园长论坛、教师技能竞赛、优质课比赛、创意游戏评选、玩教具比赛等活动，提升教师的专业技能。通过以上多种举措，我市幼儿园教师队伍整体素质有了显著提高，办园质量有效提升。
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