“我，985毕业，可以不实习就拿到高薪offer吗？”
——不，没有。
“有什么办法可以跳过秋招和实习直取offer吗？”
——不，没有。
好的学校只是一块敲门砖
好的公司更看重的是能力
而能力的最直观展现方式就是实习
你有过多少份实习经历、在什么公司呆过、学会了什么
都是给HR一份最直观的能力展示
很多人假装看不见秋招的要求里明明白白写着
“有相关实习经历者优先”
于是很多人潜意识里会想当然地觉得
实习好像相对于留学/刷绩点而言
暂时还没那么重要
先搞定眼下的事
再考虑秋招和实习的事情吧
结果呢？
当这批同学面对庞大的、竞争激烈如战场厮杀的秋招
面对实习经历丰富、证书齐全、求职信息充分的竞争者
结果会如何？
Mento只有一个斩钉截铁的评价
“ 惨 不 忍 睹 ”
其实不是他们不想好好准备
大家已经知道秋招必须得好好准备了
……但是，大部分人会根本来不及准备秋招
已经晚了
因为你已经输在了准备期
可能当你反应过来
自己应该开始着手找实习或者准备秋招时
已经来不及了
每时每刻
都有一个更好的岗位被别人挑走
如何高效精准地瞄准适合自己的实习？
如何提升自我竞争力斩获梦想的实习offer
如何让自己不浪费这么宝贵的黄金准备期？
欢迎了解
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易站计划
这是我们这几天的战绩：
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易站计划是什么？
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易站计划基本涵盖了求职过程中的全部流程。我们会首先评估你的求职能力、制定求职计划、专业导师笔面试一对一辅导等服务，并优化简历、提升笔面试实力及职业素养，帮助你斩获心仪Offer。
不仅如此，易站计划会基于你的个性及个人潜能，挖掘你的深度需求，帮助你摆脱求职困扰。在这里，你收获的将不仅仅是一份更好的履历和一份期待已久的Offer，更重要的是，你还能获得使你在求职场上如鱼得水的“经验”，这份经验帮你了解自己的潜能，了解求职市场的运作，更了解如何更加聪明地实现结果最优化，“玩转”求职场。
参与易站计划的学员需要首先通过我们的背景实力评估，我们会在你的职业性格、学校背景、学习成绩、社团经历、社会活动等条件的基础上为你做出初评，并基于此为你设计独有职业规划及目标Offer，缔下契约，并正式开启你的求职之旅。
#易站计划三步走
-前期准备-
1. 解读你的背景及性格，挖掘你的潜力，匹配更适合你的职业，定下明确的目标与规划
2. 签订标准协议，为你建立独立个人档案，全程跟踪求职流程，并建立专属求职服务团队
3. 职场扫盲，全方位提升你对求职过程的认知，对个人简历、专业技能要求有更加清楚的理解，解开你对求职过程中产生的迷惑
4. 专业技能培训，我们有大量的技能知识库等你开采，充实知识储备，为之后的实习实践做准备
-中期提升-
1. 实践出真知，我们会根据你的实力与个性匹配适合你的实习或全职项目，充实履历的同时，帮助你更好地了解相关行业及工作机制
2. 灵活调整，为了更加高效地进行个人提升，学员和导师、团队之间无障碍沟通，尽可能满足同学们的个性化要求，不错过可能的机会，也不浪费无意义的时间
3. 巩固升级，实习过程中我们的团队会全天候为你答疑解惑，帮助你巩固实习过程中的技能与经验，一份实习刷出三份实习的质量
-后期冲刺-
1. 实战演练，无论是笔试还是面试，实力就是底气。我们会通过模拟教学等方式，尽可能挖掘你的才能与潜力，帮助你做好沟通能力、表达能力，以及逻辑思维能力的提升，让你在笔面试中可以无所畏惧
2. 无忧培训，你拿到的全部笔面试邀请，不限个数，我们都可以保证为你进行具有针对性的培训
3. 软实力不可小觑，每一个人都会对不同的个人特质表现出不同的偏好，有人喜欢努力的人，有人偏爱社交能力强的人，这一点对应到企业招聘过程中也不例外。我们会根据不同公司招聘的偏好，对应地帮你放大更受不同公司欢迎的不同特征，使企业更容易在你的身上产生价值同感，隐形助力你斩获Offer。
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#Why CareerBuDdy
经验丰富 “懂行”也“懂你”
CBD团队成员从业多年，在求职咨询行业摸爬滚打，有着多元化的社交圈子。我们能请到的导师和拿到的内推实习只有你想不到。
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【结语】
实习和学习一样，投入和回报成正比
越是在找实习这件事上有明确规划的人
越知道自己要什么、能做到什么
也越能一步一个脚印地拿到理想的Offer
这个世界不会辜负有规划并且踏踏实实努力的人
GOOD LUCK
