在没有回国之前，我们总是对“海归光环”抱有幻想：应届起薪30万、比同龄人更快晋升管理层。可是，等到回来后才发现：
国内企业对海归没有明显偏好，甚至是不太喜欢。
每年，都有很多留学生因为不知道这些内幕而胡乱投递，容易踩雷又浪费时间。
趁着现在是校招黄金期，我就根据导师&学员的反馈、以及业内hr的评价，为你推荐9个偏爱留学生的公司&项目，看完就能马上投递的那种！
- 01 -
外企文化导向，偏爱留学生
首先推荐的这三家公司，都有非常local的外企文化。培养制度都算是业界标杆，并且特别喜欢留学生。
宝洁
在我看来，没有一家公司能比宝洁更适合留学生发展。
作为百年老牌外企，宝洁的人才培养体系和内部管理制度非常成熟，含金量堪比读MBA。
宝洁人才培养体系▲
从求职到入职，你都能得到来自宝洁的各方面关照：
毕业2年都可申请，不限专业、背景；不能回国的，支持远程面试；哈佛商学院、中欧商学院等知名机构培训机会；
不夸张的说，毕业进入宝洁，就是提前拿到了几乎所有世界500强的“通行绿卡”。阿里、京东、亚马逊等多家高管都有宝洁背景。
宝洁系在电商▲
今年春招时，我们帮lulu拿到了宝洁Offer。前两天，她来公司做分享，这才4个月不到，就已经跟过2个大项目、掌管几百万预算了。
玛氏管培生
你是否羡慕外国的一些公司，上班可以带宠物，没有上下级&官僚主义、弹性工作时间...
在玛氏做管培生，还真就能满足你这些期待。
它曾连续五年被评为“大中华区最佳职场”，回国来这里工作，保准错不了。
玛氏品牌一览▲
玛氏家族在成立108年以来，不融资也不上市，却在《19全球最富有家族榜》中排行第2，把沙特王室都压在后面。
当其他快消管培生只拿8-12k月薪时，玛氏的管培生早就给到了14-17k；再加上各种补贴一年稳赚20w！
玛氏福利政策▲
上周，玛氏管培校招已全面开启，面向18-20届留学生。我们要来了一些pass卡，有机会免筛简历直通笔面试，成为V计划学员，你就能优先享受“绿色通道”！
德勤
如果你考虑回国后求职四大，那我建议你优先选择德勤。
德勤是四大中规模最大的，每年校招上千人。为追求多样化，它还特别欢迎国际生，尤其是澳洲海归。
德勤招聘人数▲
德勤的魅力在于“个人增益速度”。
它更像一所社会大学，让你在短时间内快速提升。等3-5年后跳槽时，年薪有可能“加个零”：
「全球发展计划」安排你去各地交流学习；同事、客户均来自500强，积累精英人脉。
8月初，德勤网申在香港、澳门、北上深等地全面开放！考虑到留学生的时间尴尬，本次校招会优先处理留学生简历，并支持Video Interview。
德勤20校招▲
德勤一直是我们学员的热门申请公司，每年都有很多的留学生能拿到Offer，包括审计、咨询的全职/实习岗位。
- 02 -海外业务扩张，留学人才需求大
近几年，国内互联网公司正在迅速抢占海外业务。像阿里、腾讯、字节跳动，扩张最为迅速，急需大量留学生人才。
腾讯海外校招专线
腾讯的海外校招可是特别实在，有线下面试机会。招募的全是产品、运营、策划等核心岗位，可见对留学生的重视程度。
不像其他家大厂，办海外宣讲会总是走过场、刷企业知名度，敷衍了事！
腾讯美国专场▲
作为一个刚回国的新人，想在互联网“扎根发展”，腾讯就是你的绝佳选择。它能给你提供顶配的薪水+资源：
19年第一季度财报，腾讯员工平均月薪7.09万；
微信团队年终奖人均280万；产培生享受全公司最好的资源。
图片来源网络▲
以及10几种管理、专业培养路线，让你能在短期内快速成长，也成为大牛专家！
腾讯培养项目▲
在去年秋招，通过率只有5%的情况下，我们的V计划韩国学员木槿，一举斩获产品岗全职Offer，冲着120个月的奖金梦想去奋斗啦！
阿里全球化战略
你可能在阿里的官网上看到过这句话：“欢迎更多具有海外背景的同学加入我们的团队！ ”
这是阿里的重要战略之一，为打造全球化而大量储备海归人才。
阿里20校招▲
考虑到时差问题，为了不让你熬夜参与笔试，阿里还特别给了留学生“绿色通道”：所有海外官网投递的简历，都将被依次评估筛选，有机会直接进入面试。
阿里海外校招▲
从下周开始，阿里将去美国、新加坡共13所高校招募全职&实习生。19年底-23届毕业的留学生，都能找到适合自己的岗位，并有机会在当地面试。
字节跳动
你刷过抖音吗，或者它的海外版TikTok？
去年抖音、TikTok、TopBuzz、Faceu激萌等APP风靡全球，并带火了一家叫字节跳动的超级独角兽。
字节跳动看家产品▲
手握15亿月活用户、爆炸性的发展速度，也让字节跳动开始拓展海外市场、成立100+全球办公室，产生大量留学生人才招聘需求。
字节跳动岗位▲
字节跳动很愿意把机会留给年轻人，像抖音、火山小视频等50%的一线leader都是90后。
只要你能抓住机会，下一个刷屏级产品就可能出自你的团队！
去年底，在加入V计划的第18天，我们就带着Pony拿下字节跳动起薪18W的Offer。这还不包括租房补助1500元/月，节假日2-3倍加班费，五星级三餐&下午茶免费......
- 03 -有全球管培项目，留学生优势大
每年9-10月份，都是快消、银行、车企...开放「全球管培生」的高峰期，对于留学生来说，这绝对是合适的校招项目之一。
路易威登零售管培
在巴黎、米兰等时尚之都呆久了，很多人都会被奢侈品圈子的光鲜亮丽所吸引。
那你是否向往一份工作：出差星级酒店、穿戴奢侈品、出入秀场见爱豆......
在全球奢侈品排名Top1的路易威登，这些都是基本配置。
如果这些都不能令你心动的话，LV还有这些“壕”无人性的福利：
应届年薪就能到20w；全套LV工服，Dior/纪梵希/宝格丽内购价；免费巴黎游...
路易威登福利▲
我们已经和路易威登达成独家合作，并首发「路易威登2020校招零售管培生项目」，感兴趣的你一定不能错过！
路易威登20校招▲
April在看过《穿普拉达的女王》后，一直向往blingbling的奢侈品行业。
去年9月，她写完论文刚回国。凭借国际化的留学经历、出色的外语沟通，我们成功帮她内推进Dior市场部实习。
汇丰全球管培
因为连续几年被评为最佳雇主，又受到外企文化影响。比起老牌国内银行，我觉得汇丰更适合留学生发展：
team基本是全英文办公，海归比例很高；
周末基本双休，假期超多，很少加班；
薪资涨幅每年20%，比五大行涨的更快。
来自看准网▲
作为汇丰的看家项目，「全球管培生」已有28年的成熟历史。
你的入职培训可能会在伦敦，直接对话高管。公司还将为你特别指派导师，进行特定业务训练、课程，确保你在遇到困难时，第一时间获得指导和支持。
汇丰管培项目▲
每年，汇丰都是我们海归学员申请的热门银行之一，光是今年春招就拿到了5张全职Offer！
戴姆勒全球管培
说起戴姆勒你可能有些陌生，但你一定听说过它旗下的豪车品牌：奔驰、迈巴赫...
戴姆勒旗下品牌▲
作为全球第一大豪车、第二大卡车生产商，在19年《财富》500强榜单中，戴姆勒排名18，无论是实力还是财力都非常雄厚。
近几年，戴姆勒一直在推进「全球卓越计划」，将全速抢占传统&新兴市场，正是用人之际，非常需要理工科海归人才。
戴姆勒管培项目▲
在入职后，你将接受24个月的全球轮岗和量身定制培训，并在11底前往德国，和各路国际大神一起battle。
我们就有个意大利的学员白露，从小就喜欢汽车，对各种牌子、车型倒背如流。
在加入V计划后，我们给她安排了车企的老师润色简历、进行面试辅导，终于赶在春招末尾拿下北京奔驰的工程师全职offer。
以上我介绍的所有公司&项目都已开放校招，你想好要投哪个了吗？
这些公司&项目的口碑都非常好，但竞争也激烈，想拿一张Offer既靠实力又得有运气，市面上能参考的成功案例也有限。
而我们积累了5年的名企资源池&导师库，已成功帮助上百余个留学生进入互联网BAT、四大、宝洁、外资银行，熟知这些公司的招人偏好、笔面试套路。
什么是V计划？
V计划是以求职结果为导向的一对一定制化求职服务体系。报名后，你将得到专属求职方案，目标领域在职导师一对一授课，求职服务小组全程陪伴，助你斩获心仪Offer！
如果你对心仪的公司没有把握、或者缺乏求职经验。加入V计划，我们将陪伴你秋招全程，提高每一环节通过率拿到Offer。
留学生求职报隶属于爱思益求职，是以结果为导向的留学生求职服务机构，专注于金融、咨询、快消、四大、互联网等行业的求职，为想进入这些领域的留学生提供从资讯、规划、培养到内推的一体化求职服务体系，帮助留学生斩获高薪Offer！
