招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
招聘岗位及条件
经合肥市人力资源和社会保障局核准，庐江县2019年事业单位共招聘136名工作人员。
招聘对象为国家承认已毕业的大专及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
......
招聘程序
招聘实行笔试和面试相结合的方式进行。按照网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、自主择岗、聘用的程序进行。
(一)网上报名及资格审查
1.报考人员登陆合肥人事考试网)报名。统一报名时间为2019年10月31日9：00至11月6日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至11月7日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。
资格审查工作由县人力资源和社会保障局和相关招聘单位负责。通过资格审查的报考人员于11月8日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.报名缴费结束后，部分紧缺岗位实际缴费人数与招聘计划数达不到N+1(N为招聘计划数)的、其他岗位达不到规定比例的，将取消或核减该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在11月9日9：00至10：00改报其他岗位,逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4.完成网上缴费后，报考人员在11月14日至16日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为两科，分别为科目一：《综合知识》(或《卫生基础知识》、《教育教学理论》)，科目二：《专业知识》(或《申论》)。
笔试时间：2019年11月17日(星期日)
《科目一》：上午9:00～11:00
《科目二》：下午14:00～16:00
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