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说起咨询公司
你首先想到的是不是只有MBB？
但是在不同的细分领域下，MBB只能算弟弟
比如IT咨询领域的霸主-Accenture
连续七年蝉联“2020全球IT战略咨询公司”和
“2020全球IT运营咨询公司”榜首
也是你进咨询行业的最佳选择之一！
图/Vault.com
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野心不小的Accenture
Accenture的起源和IT咨询有着千丝万缕的关系。
Accenture原是全球安达信(Arthur Andersen)会计事务所的管理咨询部门，1953年安达信会计师事务所为帮助通用电气公司（GE）提高薪资处理效率，安装了美国第一台商用电脑，从此开创了数据处理时代。
这个项目标志着安达信咨询业务的开始，随着咨询业务的利润最终超过了审计部分，咨询部门不甘寄人篱下，1989年成立安盛咨询公司(Andersen Consulting)。
2000年与安达信从经济上彻底分开，2001年公司更名为Accenture。由此奠定了Accenture在IT咨询领域的龙头地位。
而Accenture的发展，远不止于此。
花重金，强化IT领域
在科技领域发展出色的Accenture，不断强化自己的优势，在这一领域花费重金！
Accenture自称到2020年底，将在美国各地开设10个新的创新中心。在这些创新中心，Accenture的客户们有机会接触到数字化和新兴技术，这些技术具有转换业务的能力，比如人工智能、区块链、机器人、计算机视觉和虚拟现实的无人机。
除了重金吸引客户，Accenture还将投资14亿美元对员工进行培训，以确保员工有过硬的专业能力为客户提供正确的服务，同时也在美国创造15,000个高技能的新工作岗位。
买买买增强IT实力的步伐，永不停止
和其他精品咨询相比，Accenture包罗万象，所以业务线更加庞杂。
其中主要以IT咨询见长，为了在IT咨询领域开疆拓土，疯狂“买买买”是Accenture的基本操作。
今年4月，Accenture宣布收购总部位于德国的技术咨询公司Zielpuls。此次收购将增强Accenture工业为汽车企业设计智能产品与服务的能力，也有助于将服务范围拓展至更多高科技行业。
图/埃森哲官微
8月中旬，Accenture的最新收购Fairway Technologies，这是一家总部位于加利福尼亚州-圣地亚哥的工程服务提供商。此次收购将帮助Accenture继续为客户实现下一代平台技术，能帮助Accenture在数字时代蓬勃发展。
图/cloudwedge.com
位于营收排行榜Top1
Accenture早早地已经上市，是“体量最大的咨询公司”。
不仅如此，在2019营收能力Top排行榜中，Accenture以$17,310,000,000高居榜首！
图/consulting.com
在衡量一个行业的顶尖企业时，收入是最重要的标准之一。
该榜单衡量的是实际咨询收入，而不是任何拥有咨询部门的公司总收入。并且这些数据是通过挖掘年度报告、私人评估和大量的资源而估算出来的。
所以，Accenture的营收能力高居于榜首碾压MBB，正是实力的一种体现。《财富》500强企业里面有70%以上都曾经是北美Accenture的客户爸爸。
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IT大佬Accenture，你值得拥有
值得一提的是，在2019营收能力Top排行榜中，Top 4都属于IT咨询。并且咨询界唯二进入世界500强的企业一个是Accenture，另一个是IBM，这两个咨询公司都属于IT咨询行业的霸主。
由此可见，以前不被重视的IT咨询，才是目前以及未来咨询业最大的一块蛋糕。那么，IT咨询该怎么进？
IT咨询，对商科生极友好
一听到IT咨询，很多同学会问“IT咨询需要写代码么？”答案是不用！
IT咨询顾问主要基于客户需求提供对应的系统解决方案，完成需求分析后再安排给开发团队实施。
整体而言，基本上不用写代码，实际上为了更好了解客户商业需求，很多顾问都是非计算机专业的。
图/知乎
因此，对于商科留学生来说，IT咨询并不是一个高门槛、难度大的工作领域。
哪些IT咨询公司值得进？
从2019 Vault IT Strategy Consulting排名来看，Accenture和IBM在该领域完全碾压四大咨询和MBB。
图/Vault.com
世界五大IT咨询公司：Accenture、IBM GBS（BCS）、毕博、德勤、凯捷。
从薪资水平上看，第一梯队：Accenture、SAP；第二梯队：IBM GBS、HP咨询、毕博；第三梯队：凯捷、德勤。
以Accenture为例，入门级的咨询平均薪资高达$110K，这一薪资水平，可以碾压一众投行和四大！
图/Glassdoor
包容性极强
IT咨询领域相比较于MBB来说，具有更强的包容性。就拿Accenture来说，2018年被路透社评为“全球最具包容和多样性的公司”。
而今年，Accenture迎来全球首位女CEO-Julie Sweet，这一变化也给未来的发展带来不小的波动。
Julie自从加入Accenture以来，一直致力于内部多元化：希望到2025年能建立一个男女代表平等的工作场所。到目前为止，Accenture全球有459,000人，其中有42％是女性。
对于我们来说，这也许就意味着以国际学生的身份、或者作为女生，我们有更大的可能进入Accenture。
要知道，在2018年赞助 H1B 雇主排名中，Accenture以6690份H1b sponsor排在第7名，足以说明这家公司对国际学生友好。
图/myvisajobs
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怎么才能进到这个高薪又包容的行业？
目前，IT咨询已开启招聘！
Accenture2020秋招正在进行中，岗位包含全职岗位和暑期实习岗，面向2020年12月和2021年5月的同学。想在这个秋招中进入IT咨询的同学，要抓紧时间网申哦~
图/Accenture官网
位列第二的IBM也开放了入门级咨询师岗位↓
图/IBM官网
而想进入这些世界顶级的IT咨询公司，虽然难度小于MBB，但也并非易事。想做IT咨询，需要有哪些基本素质？
第一，非常快速的学习能力和良好的理解能力。
作为咨询师，很多时候要面对的客户原本就是行业里的专家，所以比起快速地提出新的见解，“100% 理解对方说的每一句话、每一个词”才是正确的开始。
当然这并不影响我们从可持续发展的领域提出自己的想法。而一个好的想法时刻都在酝酿，简单到看官网，复杂到研究分析数据报告。首先需要看懂商业的表面（What），其次是它背后的运作逻辑（How），再次是最深处洞察人性的部分：它为什么而存在（Why）。
第二，沟通能力
因为不是凡事都有双赢的解决方案，你得在项目盈利和客户未来发展做平衡，甚至你会去说服客户去做出许多变革，这些变革通常会有巨大的阻力。
第三，获取的 Resource 的方法与渠道，缺一不可
即使是最简单的桌面调研，要做到极致也需要下狠功，用 Mindmap 做拆分，定义正确的关键词与渠道，用公司数据库中的文档等等。
第四，远程交流的能力。
因为IT业的特殊情况，REMOTE的人越来越多，可能有些项目会需要一个远程的交流合作，这个时候，你时间上的协调以及合作就显得尤为重要。
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