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吉林大学国际教育学院是学校来华留学事务的归口管理部门，主要承担全校国际学生的招生与管理等工作。根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘编制外社会用工人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划本次招聘1人，主要工作内容为国际学生相关管理和招生事务等。
二、招聘条件1. 坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神。
2. 具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位(2019年应届毕业生应于2019年7月底前取得毕业证、学位证)。初始学历应为普通高等教育招生计划内本科毕业并获得学士学位。
3. 能够熟练使用韩语开展工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有海外留学经历者优先考虑。
4. 性格开朗，身心健康，能适应所在岗位工作要求。
5. 年龄不超过35周岁(1984年10月1日后出生)。
6. 具有中华人民共和国国籍。
三、用工形式与相关待遇本次招聘的编制外社会用工人员，采用劳务派遣方式管理。薪资由单位自行承担，参照吉林大学相关标准执行。社会保险和公积金按照国家及地方法律法规执行。
四、报名与资格审查1. 报名方式
采取网上报名的方式，由吉林大学国际教育学院委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司(吉林省人才市场)受理。
2. 报名时间与要求
报名人员可从吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)下载《人事代理工作人员招考报名表》(附件1)，于2019年11月1日(星期五)16:00前将报名表电子版及其他相关材料扫描件以压缩文件形式，发送至电子邮箱350547584@qq.com ，压缩文件命名格式为“姓名+吉林大学国际教育学院”，逾期提交的，将不予受理。
报名人员还应提交以下材料：
(1)本人有效身份证正反面扫描件，2019年应届毕业生应同时提供学生证本人基本信息页扫描件。
(2)大学各阶段学历、学位证书扫描件，2019年应届毕业生应提供现学习阶段成绩单扫描件。国(境)外取得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明扫描件。
(3)外语水平证明材料扫描件。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3. 网上资格审查
由彩虹公司和招聘单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。
4. 咨询方式：
省人才市场：贾悫 电话：0431-85611157
吉林大学国际教育学院：毕克山 电话：0431-85167072
五、考核形式吉林大学国际教育学院对资格审核合格人员进行笔试和面试考核，参加考试人员应携带身份证原件。考核时间暂定11月中旬，具体时间以电话和短信方式通知本人。
吉林大学国际教育学院按照最终考核成绩排序进行录取，并在吉林大学国际教育学院网站公布结果(网址：http://cie.jlu.edu.cn)。录取人员如有放弃，学院有权依据考核最终成绩由高分到低分依次等额递补。
六、聘用拟聘人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，办理派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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人事代理工作人员招考报名表
http://files.offcn.com/bkzd/2019/1024/2019%E5%B9%B4%E5%90%89%E6%9E%97%E7%9C%81%E5%90%89%E6%9E%97%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%A3%E7%90%86%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%BA%E5%91%98%E6%8B%9B%E8%80%83%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8js.doc
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