一、招聘计划
本次通化市事业单位定向招聘工作人员322人，其中，综合类计划招聘245人，面向国内重点高校招聘。具体招聘岗位及条件详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上，本科、硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2019年11月6日为准。
三、报名办法
考生凭报名信息表参加考试。
时间：2019年11月6日9:00至11月8日16:30。
1.报名方式
具备资格条件的考生登录http://36.49.92.137:23107/bmxt/th，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。
2.资格审查及查询审查结果
时间：2019年11月6日9:00至11月8日16:30。
3.现场确认
时间：11月12日进行现场确认。
地点：结构化面谈考生在吉林大学现场确认，地址：吉林大学前卫南区东荣会议中心。
说课答辩考生在东北师范大学现场确认。地址：东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心(长春市南关区人民大街5268号)。
四、招聘考试
面试形式和内容详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位，面试时间、地点另行通知，保持通讯工具畅通，并随时关注考务网站。
八、优惠政策
(一)给予住房补贴。对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;5年服务期内，以本人身份在我市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。
(二)优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按副科级、正科级核定工资待遇、缴纳社会保险;专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
(三)统一管理重点培养。被录取的考生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由市、县(市、区)组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。
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