课程背景
企业人事管理中，员工离职管理是企业劳动管理中非常重要的一环，处理不妥，就容易引发劳动仲裁和诉讼案件。
如何利用法律思维，通过良好的沟通，让离职员工不带着负面情绪离开，公平公正解决相关事项，并防范用工法律风险，避免劳动争议的发生，是人力资源主管们头痛而不得要领的话题。  让人抓狂的离职谈判，是否有章可循？Q1：离职谈判的基本思维是什么？Q2：离职谈判的基本方法又是什么？Q3：该如何驾驭一场成功的离职谈判？Q4：不同的谈判风格该如何配合？Q5：面对谈判僵局，该如何破局？         ……
2019年10月20日下午，由江苏摩方律师事务所和常州HR俱乐部联合主办，针对常州HR俱乐部的HR们举办了一场别开生面的《离职谈判集训营》主题讲座。通过这门课程，让大家了解和掌握劳资纠纷知识与方法，运用法律思维，提升谈判技巧，从而沉着应对离职谈判。


本次讲座在摩方律所内进行，由江苏摩方律师事务所执行合伙人高飞律师主讲，现场共有约50名企业高管、人事总监、HR参加了本次讲座。

课程回顾
 
本次讲座高律师主要从影响离职谈判的两个关键因素：基本思维与具体方法展开，由员工调岗案例作为切入点，详细讲述离职谈判的准备任务；高律师说只有掌握了关于离职谈判的思维模式，才能做到去驾驭离职谈判，才会离成功越来越接近。

现场HR们听的全神贯注，时而速记、时而拍照、时而回答问题，现场学习气氛浓厚！ 
中场休息后，“我比划你来猜”的游戏环节将现场氛围再次推向高潮，有的组一猜就中，有的组挠头搔耳，旁观者忍俊不禁，现场欢乐无比…

最强配合团队

下半场高律师针对HR日常工作场景中经常碰到的问题，带领现场六个小组进行离职谈判实战演练，模拟现场唇枪舌剑，每个人都很投入！

最后，现场六个小组通过投票方式评选出了本次离职谈判集训营的"最佳谈判团队”，参与实战演练的三位小伙伴分别获得了摩方律所精心准备的终极大奖：价值8000元的劳动关系诊断法律服务限量免费券。

未来，摩方将秉持初心，继续为企业提供专业、实用、及时的极致法律顾问服务！
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