中山大学物理学院姚道新教授团队
专职科研人员/博士后招聘启事
一、 团队简介
姚道新教授围绕关联电子体系的重大前沿问题开展研究，在高温超导、量子多体、量子磁性、拓扑物性、计算物理等方面取得了一系列创新性的成果，至今在国际物理学刊物上发表学术论文100余篇，包含Nature Physics，Nature Communications，Phys. Rev. Lett.（6篇），Phys. Rev. B（46篇），Phys. Rev. A，Phys. Rev. E，EPL，受邀为科学出版社专著撰写“磁性阻挫系统” 1章。论文被美国国家研究委员会CMMP2010报告，Nature，Science，Rev. Mod. Phys.等期刊引用，部分成果入选ESI高被引论文。2010年入选广东省千百十人才工程，2011年入选教育部新世纪优秀人才，2016年入选广东特支计划百千万工程领军人才。现为中山大学物理学院教授，博士生导师，理论物理学科负责人，Frontiers of Physics刊物编委，中国物理学会凝聚态理论与统计物理专业委员会委员。近五年担任过国际计算物理大会量子多体系统分会的召集人、IUPAP国际计算物理大会的国际顾问委员、美国物理年会APS March Meeting分会主持人等学术职务。已经形成一支由专职科研人员/博士后、博士生、硕士生等组成的、充满活力的科研团队。与国内外相关单位、实验团队、广州天河二号超算中心等有着紧密的合作。近年来，得到国家自然科学基金、国家重点研发计划、广东省自然科学基金、光电材料与技术国家重点实验室等支持。为了更好的建设团队和学科发展需要，急需招聘具有相关研究经验的专职科研人员/博士后一起从事重要科研工作，提供良好的科研环境和充足的科研经费。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
专职科研人员招聘条件（研究员）：
1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；具有较强的事业心和责任感。
2、物理或相关专业博士毕业，在物理学刊物上以第一作者发表论文3篇及以上。
3、很强的理论或计算能力，吃苦耐劳，强的自主创新能力，较好的英语阅读、协作能力。4、三封推荐信。
其他条件按照《中山大学专职研究人员聘用管理办法》执行。
专职科研人员招聘条件（副研究员）：
1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；具有较强的事业心和责任感。
2、物理或相关专业博士毕业，在物理学刊物上以第一作者发表论文2篇及以上。
3、较强的理论或计算能力，吃苦耐劳，强的自主创新能力，较好的英语阅读、协作能力。
4、三封推荐信。
其他条件按照《中山大学专职研究人员聘用管理办法》执行。
博士后招聘条件：
1、物理或相关专业博士研究生毕业；年龄在三十五岁以下，博士毕业不超过两年。
2、具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
3、品学兼优，身体健康。
4、三封推荐信。
四、薪酬待遇
专职科研人员薪酬待遇：按学校相关规定提供工资、保险、福利等待遇，薪酬约27-44万元人民币／年。科研团队也会根据应聘者在聘期内的科研成果提供一定的科研绩效奖励。
博士后薪酬待遇：约27万元人民币/年，享受广东省及中山大学规定的博士后相关待遇。优秀博士后可申请“博士后国际交流计划”，获得资助薪酬为30万元人民币每年。
专职科研人员及博士后：成绩突出者可竞聘副教授及以上职位。
五、应聘流程
专职科研人员聘用流程请参见：
http://spe.sysu.edu.cn/node/1509
博士后进站程序详见中山大学人“博士后之家”网站相关栏目说明：
http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/service
或关注微信公众号：中山大学人才发展办公室
联系人：姚道新
地址：广州市海珠区中山大学物理学院高等学术中心（冼为坚堂）二层
邮编：510275
邮箱：yaodaox@mail.sysu.edu.cn
电话：020-84112078
--SP.SYSU--
编辑：丘旺康
初审：仰晓莉
审核：朱文鹏
审核发布：许东黎
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