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印度人硅谷，远比中方人更成功？华人跳楼自杀引争议！很多西方国家都会把中方和印度放在一起比较，得到的结果是“10个印度裔CEO在统治世界”，美媒之所以会这样以为，原因在于一组数据的对比，谷歌、微软、美光、硅谷等这些美国企业的首席执行官全部都来自印度，看看华人在同一家公司的表现，前不久一名浙江大学的学霸疑似被印度人剥削，扛不住压力在Facebook总部自杀……人们不由得发起这样的话题，为何有名的科技巨头CEO全都被印度裔拿下，难道华人没有这个天分成为领袖？其实这样的说法完全是谬论。
首先我们要承认在美国前500强企业中，印度裔CEO的确占了10个名额，对比之下一名华人CEO都没有，但让我们来看看这10位印度裔精英在“学有所成”的时候，有没有回国报效自己的国家，调查研究的数据令人并不意外，成为美企高管的印度裔几乎没有一个人会返回印度，这个国家费尽心思培养精英和人才，到头来印度得到的报答反而是人才流失。

为什么会造成这样的结果？这还得从印度国家的本身说起，该国人均GDP是我方的五分之一，这个数字正好相当于2006年国人的消费水平，可想而知即便印度裔在自己的国家复制和硅谷、微软一样的成功模式，可印度这样的商业环境以及受教育水平会允许印度裔CEO这么做吗？所以这些印度精英最后的结局不是报效国家而是报效那些欧美资本家。
即便美国企业里外籍CEO没有一个华人上榜，仍然不能说明印度人更加成功，对印度来说，人才留在美国是一种极大损失，而很多中方人在美企当上高管后，比如张朝阳、黄铮等等，一个离开了硅谷回国创办了搜狐，一个拿到了美国研究生文凭还加入了谷歌，但依然回国创办了拼多多……我们的眼光不应该局限在硅谷那15%的印度裔高层身上。

事实上比起美国公司，中方公司才是那些精英、名校毕业生最理想的“雇主”，据媒体在10月25日报道，日前一份来自Linkedln的调查数据显示，60%左右的毕业生都想去阿里巴巴、百度等中企工作，而美企微软、高通等没有成为毕业生最理想的工作地点……印度裔精英没能在印度创办企业，反倒是中企巨头小米、滴滴、携程等正慢慢占领印度市场。