HR绝杀之一:你为什么从上家公司辞职?-IOTA

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HR绝杀之一:你为什么从上家公司辞职?

阅读量：3825035 2019-10-26

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最后几天的秋招季，伙伴们都找好了满意的工作了吗？想跳槽涨薪的伙伴们，面试都通过了吗？
关于换工作，这个问题你一定不会陌生：你为什从上家公司辞职呢？在常规的面试中，这个可以说是经典必考题。

HR透过这个问题，可以了解很多关于求职者的基本信息。怎么才能避开绝杀，完美回答这个问题呢？虽然没有一层不变的标准答案，但是却存在固定的规律。

HR面试的所有问题，你必须迅速反应主要是想考察你的哪些能力，比如这个问题,从上一家公司离职的原因：①是想看你的稳定性 ② 你在工作中的诉求 ③ 你在上家公司的工作能力
自杀式回答示例 1
说前公司和同事的坏话，把面试当成前公司负面吐槽大会。
通过贬低前东家这种方式，并不会招HR喜欢，甚至还会在心里想即使招你进来，因不满而离开，会不会也像抹黑上一家公司抹黑这家公司。
自杀式回答示例 2
夸赞完前公司之后，说不出自己的离职的准确原因。
夸赞前公司没有问题，在过程中需要描述出自己离职的准确原因，最好能够让HR信服，不要过于笼统和含糊。没有一个确切的原因，HR也会出于人员的稳定性而不考虑你。
自杀式回答示例 3
一些听起来并不是很好的真实原因（被开除、拖欠工资、相处不愉快等等）
在面试中诚实固然重要，但过于诚实不懂变通，在职场中很难立足。如果用了公司里的“不堪”、“负面”作为离职理由，HR会怀疑你的能力有问题，遇到的只能是些不太好的公司。因此，我们需要把“辞职”理由进行包装。
三大经典保险回答方式，了解一下：
一、寻求更大的发展：之前的工作做得很好学到很多，希望在这个有领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我（如果是跨行业跳槽的话，可以说想学习更多领域的知识，或者说在这个新行业更能发挥自己所长等）。
另外，还可以说现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求，所以只能辞职。要突出自己是“转职”，而非“离职”；自己是“为了提升”，而不是“从原公司离开”。
二、个人原因：老家临时有事，突然中断工作；家庭地址发生变化，导致交通距离太远无法继续在原公司上班；身体原因（包括生大病、怀孕生小孩等）中断工作；继续深造脱产学习等等原因。
三、原公司发生了重大客观变化：公司倒闭、公司业务调整变化，无法再继续履行劳动合同等。
保险回答只是从一个思考点出发，具体对应到自身情况又不一样，明确考察点，根据自己内心的原因做出回答，你一定能够获得自己心仪的offer。
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