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年薪30万+ “硬核”校招够诚意

阅读量:3847600 2019-10-27



“你有哪些项目经验?”“你的期望薪资是多少?”“你能接受两周到一个月的加班吗?”10月26日,骤降的气温,没能阻挡住企业的诚意与求职者的热情。上午9点半,由南京市江北新区产业技术研创园、江北新区社会事业局、人才金港江苏有限公司联合举办的“南京市江北新区产业技术研创园2019年秋季高校毕业生公益专场招聘会”登陆南京工业大学江浦校区,近千名应届生挤爆“硬核”校招现场。  

南京晨报/爱南京见习记者 周敏 摄
高技能岗薪酬特别有诚意
当天,40余家用人单位提供近300个岗位,涉及计算机、电子信息、通信、自动化、生物、市场营销、行政管理等专业,需求人数达千人以上,吸引到来自南京工业大学、南京信息工程大学、南京工程学院、南理工紫金学院、东大成贤、南大金陵等10余所高校近千名应届生。此外,为贯彻落实“宁聚计划”,活动前期积极对接南京区域以外的高校,吸引到安徽工业大学、江苏大学、江苏科技大学等南京市以外的高校毕业生。  
记者注意到,本次招聘会上,各企业提供的招聘岗位薪酬多在5000元以上,其中部分技术岗位和高技能岗位都是万元起步,年薪最高达到30万+。“刚刚面了这个年薪30万的算法工程师,跟我研究生的专业方向是契合的。”来自江苏科技大学控制科学与工程专业研三的杨同学告诉记者,他曾经参与过图像处理相关项目,对人工智能的前景非常看好,“理想月薪1万-1.2万元,其实更关注企业规模、发展愿景这些。”  
“招才引智”提供事业平台
除了优厚工资待遇外,很多企业在生活环境优化,晋升平台提供,各类补贴、培训等方面,也为员工提供更多的福利空间。南京先维信息技术有限公司的展位前有近20名应聘者,人事专员黄女士透露,该企业对新入职员工采用以师带徒模式,“从学生过渡到社会人都会有个很迷茫的阶段,我们会安排老员工一对一、手把手指导,帮助职场新人迅速进入角色”。 
 

南京晨报/爱南京见习记者 周敏 摄
南京市江北新区产业技术研创园重点发展集成电路研发、智能制造设计、大数据云计算人工智能三大产业,相当一批重点项目已经入驻园区。当前,园区正集聚全球创新资源,营造最优创新生态,瞄准“全球创新策源地”“智能设计中心地”“新兴产业新高地”的目标,打造国际化、特色化、专业化的科技服务集中区。本次活动是园区为企业提供“招才引智”的系列服务之一,为了帮助企业留住人才,园区建立了多个招聘服务平台,重金开建了多栋青年人才公寓,并在交通、生活、娱乐等方面不断优化更新,为江北新区建设人才高地、创新高地、产业高地提供有力的人才保障。  
来源:通讯员 张丽丽  南京晨报/爱南京见习记者 周敏

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