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昆工关注| 8位优秀青年学者有望加盟昆工

阅读量：3712493 2019-10-23

10月21日下午，昆明理工大学2019年首届国际青年学者论坛在莲华校区材料科学与工程学院学术报告厅开幕，学校以论坛为平台招才引才。来自美国、德国、英国、法国、澳大利亚、加拿大、新加坡、日本和国内高校、研究机构的101名优秀青年学者受邀参加论坛，现场有8人与昆明理工大学签订意向性工作协议。

云南省科学技术厅副厅长、云南省外国专家局局长阮朝奇，昆明理工大学党政领导田军、易健宏、周峰越、夏雪山、王能民，教育部长江学者特聘教授吴顺川出席论坛。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅相关职能部门负责人，学校相关学院及职能部门负责人参加开幕式。
校党委副书记田军
期盼青年英才走进昆工融入昆工
“有朋自远方来，不亦乐乎！”在这金秋的美好时节里，我们很荣幸邀请到了来自海内外的101名优秀青年学者汇聚在美丽的春城昆明，举行昆明理工大学2019年首届国际青年学者论坛。在此，我代表学校，对远道而来的各位学界翘楚、青年英才表示热烈的欢迎！向关心支持本次论坛的各级部门表示衷心的感谢！

目前，学校是云南省师资队伍及专业技术人员队伍规模最大、高端人才较多的大学。近年来，学校通过大力实施“人才强校”战略，人才队伍建设成果显著。季维智教授和彭金辉教授于2017年分别当选中国科学院院士和中国工程院院士，“千人计划”“长江学者” “杰出青年”等国家级人才称号纷纷取得突破，2017年学校入选云南省“千人计划”青年人才数占全省总数的45%。截至目前，学校入选云南省“千人计划”“万人计划”覆盖13个专项，共352人次，入选人次居全省各高校和科研院所之首。
下一步，学校将从以下三方面进一步推进人才工作：一是强化人才意识。当前我校正处于创建“双一流”大学的关键时期，对人才的重视程度前所未有、对人才的培养力度前所未有、对人才的关怀力度前所未有，我们比任何时期都更加渴求人才，都更加需要广开进贤之路、广纳天下英才。二是完善人才培养体制机制。学校正在着力构建人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的体制机制，建立更加灵活、更加开放、更加实效、具有全球竞争力的人才制度体系，创新人才引培机制，构建更加开放的引才机制。三是建立高效的人才服务保障体系。我们将从硬件投入到软性服务，从前端服务到后续配套，不断完善和优化适合人才发展的“小气候”，打造学校人才政策新的比较优势。

参加此次论坛的各位青年才俊都是在各自研究领域有所专长、作出贡献的高层次人才，是学校创新发展急需的最宝贵的财富。站在新的历史起点，学校迫切需要各方英才倾心加盟和鼎力支持。衷心期盼各位青年英才能走进昆工、爱上昆工、融入昆工，把自己的聪明才智、科研成果留在昆工，共同开创昆明理工大学建设发展的新纪元！
云南省科学技术厅副厅长阮朝奇
强化引才展现招才
抓实寻才优化聚才育才
随着云南发展潜力不断释放，迫切需要引进和培养一大批高素质的各类优秀国际化人才，以人才发展为支撑，不断提升科技创新能力，推动云南实现跨越式高质量发展。希望昆明理工大学进一步实施人才战略，强化引才的使命和担当、展现招才的气度和胸襟、抓实寻才的实招和硬招、优化聚才育才的平台和良方，做到精准引进、精准培育、引育并举、做强学科，为云南省高校人才工作提供有益探索和尝试。

会上，省委组织部人才工作处负责人对云南引进人才政策进行了详细解读，学校人事处相关负责人介绍了学校人才引培政策。
长江学者特聘教授吴顺川作为学校人才代表分享了在学校发展事业、实现人生价值的实际经历与感悟。参会代表马吉博士结合自身学术经历作了论坛主旨发言。

此次论坛由中共云南省委组织部、云南省科学技术厅、云南省人力资源和社会保障厅、昆明理工大学主办，是第四届云南国际人才交流会的内容之一。论坛邀请各学科领域的海内外优秀青年学者，以国际前沿科技及研究热点的学术探讨与合作为契机，促进海内外优秀青年学者深入了解云南及昆明理工大学，促成引进培养一批高层次人才，加快昆明理工大学创建“双一流”步伐。论坛前期收到了380余名学者报名，经层层遴选，101名优秀青年学者到场参加论坛。论坛筹备期间，昆明理工大学校院两级已经与部分青年学者进行了充分沟通和交流，并初步达成了工作意向。论坛现场，8名海内外青年学者与学校签订意向性协议。