大修后期，各车间劳动纪律出现了严重滑坡，员工思想出现了麻痹和松懈，从最近的视频劳动纪律检查可见一斑，逐个回看控制室画面，部分岗位留守员工的行为实在让人难以理解，一个个“丑态”百出，或斜坐、或躺倒、或玩手机、或闲侃聊天……更可怕的是旁边的同事和部分管理干部对此却无动于衷、任其自由，一片“浑浑噩噩”。
这是一种“无忧无虑”、“无比惬意”的生活，可以定义为“温水煮青蛙”式的“慢性自杀”，这种状态非常可怕，丝毫看不出有任何的紧迫感、危机感和忧患意识，与当前公司的现状极不相符，更与天源人“团结、奋进、实干”的精神大相径庭。
庆幸的是，这些浑噩、无知、满足当下、为所欲为的人仅是少数，大部分干部员工都是好样的，从今年大修过程已经足以证明：天源领导是负责任的，是真正用心、用行动在带领企业向前奋进；大部分管理干部和岗位员工也是优秀的，关键时候能扛得住、拿得下，不畏艰难与困苦，甘愿冲锋在前，不惜加班加点，完成了一个又一个大修任务。
再看从全国各地奔赴天源的外施工人员，他们几乎天天加班赶进度，到现场看看他们是怎么工作的，再到餐厅看看他们吃的什么，再想想他们临时休息和住宿的环境，甚至就一身单薄的衣服穿了一个月，天气冷了也无法更换。这可是我们的企业，是我们的大修，他们为什么这么拼命，你可以说他们是为了挣钱，但更多的是为了家人的生活在四海奔波，是为了能让父母、妻子和儿女过上更加幸福的生活，他们是在靠自己的双手“奋斗”，值得我们尊敬和学习。而我们呢？
反观一个个“睡神”、一个个“玩者”、一个个“违纪乱纪者”，真不知道他们是从哪里获得的“悠闲自得”的心情？从哪来得来的“肆无忌惮”的勇气？从哪里拥有的“随心所欲”的特权？这是一种得过且过的思想，是一种毫无责任的表现，是一种毫无担当的行为，更是一种毫无管理的状态。在大修尾声与开车准备的最关键阶段，分厂调取了各控制室留守人员一周的监控画面，26人次精神萎靡不振，7人次玩手机，这都是在视频监控下赤裸裸的违纪行为，还有那些监控不到的岗位，他们的状态可想而知！
6天时间、5个岗位、33人次违纪行为、5775元罚款，正在两个视频上滚动播放，有人形容说这是一枚“巨型炸弹”，这个形容非常准确，但愿这枚“巨型炸弹”能炸到违纪者的心灵深处，能让他们真正清醒，能让目前的状态脱胎换骨。
在10月18日区域公司务虚会上，公司总经理孙永生准确定义了我们目前所面临的形势和现状，他指出：“在日益严峻的安全、环保以及能耗形势下，公司面临着两个现状，一是‘生死存亡’，二是‘发展转机’”，他向未来发出了最强音，郑重表态：“要带领公司全体干部员工‘全力以赴’、‘放手一搏’”。
公司已经到了最关键的危急时刻，生存和发展将面临前所未有的挑战，但也将迎来千载难逢的机遇，未来只有靠我们自己去争取、去奋斗、去创造，我们必须抓住这样的机遇，必须高度警醒起来，不等不靠，上下同心，全员拼搏奋进。
劳动纪律是前提、是保障，没有严明严肃的纪律，一切将成空谈，“萎靡不振”的行为不能再有，无所事事、得过且过、不劳而获的时代已经结束，请珍惜现在的岗位和工作机会。
新时代是奋斗者的时代，幸福是奋斗出来的！【秦高龙】