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在我国农村地区,家庭意识更加严重。大姓氏族经常占据村庄的一半。他们有很多人,主动选举干部。地位,农村干部是零距离父母的农民。他们应该最了解农民的生活,解决农民的困难。但是,由于个人干部的特权,他们在各个方面都占主导地位,特别是在农业耕地分配和房屋用地分配方面。他们都依靠自己的家庭。因此,乡村中一些小家庭和外国家庭相对薄弱,特别是在干部选举中,这意味着很难进入村民委员会。
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中国规定,选举村委会的任期为三年。连任一些村委会委员。这使得有大家庭的村干部长期担任领导职务。十多年来,它影响了村民的团结,影响了当地经济的发展。从这个角度来看,村委会的任期没有限制。
解决村干部无为和新农村建设的局面是困难的。
农村地区的大多数年轻人现在都在外打工,农村老龄化更加严重。大多数农村干部年龄较大。他们知识不足,思想落后,无法适应时代和社会的发展。严重断开连接。村委会需要一些勇敢,知识渊博,知识渊博,技术精湛的年轻人,带领农民发大财。 现在,在两次会议上,一些人的代表提议村干部应进行“五年选举,连续三个任期不得超过”。这项农村干部选举政策对年轻人来说非常有利。有前途的人们为他们提供了回家的机会,可以开办企业并推动农村发展。 国家支持大学生作为村干部返回家乡,并于2017年在山东省临沂市“大学生村干部十大”中名列前茅。
公众受到高度认可,示范作用显而易见。其中,四名去村里的村官的故事令人感动。尽管他们做了不同的事情,但同一件事是他们都有为人民服务的感觉。
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也有大学生回国创业。毕业于山东大学的潘学鹏回到家乡创业,创办了绳网加工企业。公司已发展成为年产值100万美元,利税8万美元。毕业于农业大学的卢存山回到家乡,承包土地,从事苗圃种植,开发了高档绿化树,年利润超过20万。 有多少农村人需要年轻和有前途的,就让他们加入村干部队伍,带领村民发大财。现在机会来了,选举改革将为他们提供机会。 (免责声明:图文来源于网络,如有侵权请联系删除)
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