安徽猎头领先品牌
青青猎人
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         青青猎人作为安徽猎头行业领先品牌，创于2012年，深耕安徽8年，在安徽合肥、芜湖、蚌埠设有办公室。我们长期专注于工作地点在安徽的猎头职位，服务客户来自于海内外，行业主要布局生产制造、金融、互联网、地产建筑及安徽本土特色行业。我们是一家特而美，精而强的猎头公司，长期集聚天下英才为安徽地区服务。

本周优选热门职位推荐

NO.1
淮北区域财务负责人（擅长生产成本管理）
岗位职责：
1、激励与预决算：负责组织生产、研发、采购、物料、存量、物流、事业部经营激励方案和预算管理； 
2、生产财务管理：负责生产财务流程制度、生产统计、成本核算、利润考核管理体系、报表模板制定； 
3、利润成本管理：①负责基地（含事业部）成本、利润等财务管理、研发项目费用管理、产品项目部的财务管理，参与集团成本管理标准的制定，推进工厂成本管理等；②负责组织撰写并提报各类系统生产财务分析报告及生产效益分析报告，审核生产区域（含事业部）的上报的分析报告； 
4、基地资产管理：负责工厂固定资产管理； 
5、团队管理：负责分管团队的团队管理，加强骨干人员培训，组织生产区域的各类专业培训和管理培训； 
6、领导交办的其它工作。
要求：
1、男性，本科及以上学历，财务相关专业，28-38岁，8年以上大中型制造企业财务经验；
2、熟悉预决算、税务筹划，擅长会计核算、成本管理、财务分析，擅长撰写分析总结报告；  
3、对数字敏感，有较强的逻辑思维及推理能力； 
4、具备较好的沟通表达、组织协调、抗压、团队管理能力。"
年薪25万-30万

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NO.2

人事行政部经理
岗位职责：
1、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
4、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
任职要求：
1.本科以上学历，三年以上相关工作经验；
2.熟悉劳动人事法律法规及相关民法、经济法；
3.主要擅长绩效和制度的设定。
年薪12万左右

PLC工程师
岗位职责：
1.负责公司安徽PLC系统组态，调试，维护(熟悉西门子PLC系统优先)；
2.过程自动化、计算机、机电一体化、电气自动化等专业毕业，2-3年工作经验；
3.西门子、GE等主流PLC系统，熟悉计算机、网络系统，熟悉西门子S7-400H\PCS7系统优先；
4.能处理PLC运行故障，网络，服务器故障。
5.大专以上学历，年龄在40周岁以下
具体薪资面议

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