莫里斯. 尼科尔《心理学评论集》2.61
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2019-10-28
这工作的主题是自己。你和你自己不一样，但你把他们当成一样的。人们认同自己。你认同你自己，所以你自己就成为了你。然而，你比你自己老得多。但是因为我们不了解我们自己，我们不知道我们和我们自己有什么不同，外在的你自己和内在的你融合在一起，没有分离。观察你自己就开始分离。它开始把你和你自己分开。但起初，这个“你”只是在观察“我”。然而，从观察“我”中产生了副管家，这导致管家，这反过来打开到真正的“我”。这是你。如果你把自己当成你，这个你是无法实现的。抛弃自己并不是人们所想的那样。通常，当他们认为他们要抛弃自己的时候，他们会真的更加认同自己。这工作给了我们一些有趣的教导，告诉我们什么是我们必须观察和抛弃的。
然而，人们往往认为他们已经知道，并制造一个问题，比如，吃，或比如，吸烟，或当没有必要的时候，他们不给自己像样的衣服或车费。这样的“我”群需要被观察和隔离。它们可以在一个人身上形成一个非常强大的暴政体系。它们源于早期的联想。一个人可能一辈子都是它们的奴隶。这是一种毫无结果的沉闷的奴役。现在，在自我观察中，你开始注意到你被束缚在什么地方，被什么束缚着。这是根据工作的感觉，因为工作展示了生活和它对你的影响。工作反对生活。生活创造了“我”群，对我们交易，甚至吃掉我们。这些是各种各样的。假设一个人可以让工作的影响成为一种鞭策，把这些“我”群驱逐出去，我们可能会对被驱逐出去的东西感到非常惊讶——我的意思是，对工作选择为无用的东西感到惊讶。
工作的第一步是开始把自己从自己中解放出来。这工作并不是在给自己增加什么，而是在从自己身上拿走什么，只有对自己的发展无益的东西，这工作才会试图拿走。
